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【中电新闻网】大唐五彩湾北一发电:做职工贴心的“娘家人”

作者:   来源:北一发电公司  发布时间:2018/12/14 19:48:24点击数(0)字体:    

发表时间:2018年12月14日   发表媒体:中国电力新闻网

链接:http://www.cpnn.com.cn/fdpd/zxun/201812/t20181214_1109439.html

  本网讯 2018年,五彩湾北一发电公司工会紧紧围绕中心工作,主动服务大局、真心服务职工、在加强职工民主管理、发动职工建功立业、构建和谐企业和丰富职工文化生活等方面取得一定的成绩,为打好“创精品、保投产”攻坚战奠定坚实基础,工会桥梁纽带作用进一步发挥。

  加强工会组织建设,工会职能进一步健全

  今年,北一发电公司召开一届一次职工代表大会暨工会成立大会,成立了经费审查委员会和女工委员会,标志着公司依法维护职工的民主权利、合法权益和精神文化需求的同时,最大限度地调动和发挥广大职工的积极性和创造性。公司工会认真履行工会职能,在4月份健全完善了公司分工会管理体系,建立起了由工会牵头、分工会唱戏的工作机制,把维护广大员工利益作为工会工作的出发点和落脚点,开展工会主席接待日活动,一对一解决职工问题。通过年初职代会的召开,工会共收集了工程管理、培训学习、人资管理、团队建设、宣传管理、职工生活方面75条职工意见及建议,公司工会将责任归口到各部门,并规定上报措施和完成情况。共采纳解决了72条职工意见及建议,完成条58条,11条进行中,3条筹划中,并将结果进行了公示。

  加强民生工程建设,“六最”项目取得实效

  充分发挥桥梁纽带、参谋助手的作用,六最项目建设得到有效推进,2018年公司制定了5条民生工程“六最”项目,其中包括青年职工福利、员工的安全保障等。2018年每季度组织“六最”项目职工代表巡视,对厂前区宿舍楼、职工食堂、体育馆、工程现场进行巡视提出关于食堂管理和现场安全文明施工的意见及建议,相关部门也进行了积极的整改并反馈结果。同时,加强对工程安全、质量管理的巡视,让职工参与到工程建设中,充分发挥职工监督职工和公司民主管理。2017年度“健康北一工程”还获得了集团公司优秀“六最”项目。

  公司为确保员工身体健康指数达正常状态,在厂内每季度组织员工检测身体状况,实现检测数据建档,其中包括体脂率、内脏脂肪、肌肉率、蛋白质、骨质、身体综合得分等数据,对超过标准指数的员工进行监督管理,制定相应改善计划,达成健康员工,健康北一。

  积极开展劳动竞赛,助力职工技能水平

  今年以来,北一公司以“大唐杯”劳动竞赛和自治区“安康杯”劳动竞赛为载体,成立了劳动竞赛委员会,开展了围绕工程安全和施工质量的劳动竞赛,工程分工会开展了质量流动红旗评比、安全优胜单位评比、工程优化设计、等劳动竞赛;发电分工会组织了背画系统图、模拟倒闸操作的技能比武;综合分开展了岗位建功模范员工评选,让广大职工投入到技术创新、优化设计、工作流程优化等方面,还组织员工参加“中建杯”自治区职工职业技能大赛“网络信息”专业的比赛,极大促进了职工建功立业的积极性,按照新疆公司“学习十九大,奋进争A级”专题活动的要求,广大干部职工冲锋在前,攻坚克难,虽然我们的劳动竞赛工作刚刚起步,但也有效促进了安全、质量、效益目标的施工进度。

  加强创新工作室管理,搭建职工创新平台

  在集团公司“效益大唐”理念的背景下,北一发电公司工会主动服务,充分发挥“工匠创新工作室”在工程建设中优化设计和科技创新的助推作用,同时积极营造群众性科技创新氛围,成立了职工技术协会,通过“青年文明号”及“青年突击队”的创建,作为推动青年职工立足岗位成长成才。建立实行“岗位建功”模范员工评选表彰机制,结合实际设计了“设计优化贡献奖”“专业技术论坛模范”“智慧闪光点”“亮点工作奖”等鼓励群众创新的表彰平台。开展了职工创新成果发布会,青年QC活动等群众性强的科技创新活动,公司参加了自治区电力能源专业质量管理小组发布会,雄鹰小组《降低新建机组锅炉受热面泄露的发生率》获得自治区一等奖,《高寒地区超超临界机组锅炉受热面冬季施工焊口发生率降为3%》获得自治区二等奖;胡杨QC小组的QC成果《高寒地区厂房落水管改良》获得自治区三等奖。

  强化人文关怀,深入开展工会帮扶活动

  公司工会坚持做好走访慰问工作,通过深入开展帮扶活动,建立困难员工档案,困难职工慰问2人,坚持对职工生病和婚丧嫁娶进行慰问,同时,在重点节日开展慰问活动,及时把组织的温暖送到员工心中。今年以来,在公司党委的号召下,工会主动深入员工进行谈心谈话活动,了解反映员工的利益诉求,帮助员工解决具体困难。同时为了维护员工合法权益,及时有效解决员工实际困难,促进员工队伍稳定,创建和谐稳定的劳动关系成立了职工诉求中心,出台了相应制度,成立了职工诉求中心,并完善了组织机构,使员工利益诉求渠道进一步畅通。公司工会还开展了职工思想动态调查3次,均以问卷形式了解职工思想动态。

  每月组织工会主题活动,职工文化生活丰富多彩

  一是大唐精神生根发芽。以月度模范员工为抓手,大力开展先进人物的选树活动。加大先进宣传力度,大力弘扬模范精神,利用微信公众号平台、H5作品等重点宣传模范的先进事迹,还开展了模范员工每周一讲的宣讲活动,用模范的先进故事积极营造奋发向上的文化氛围,充分发挥劳模示范引领作用,同时也培养了一批有能力,有责任心,有担当的大唐北一人,为公司争创“精品工程”奠定了坚实的基础。参加了“大唐精神在新疆”先进事迹报告会暨先进座谈会,所有模范故事在公司微信群中发布。二是工会主题活动丰富多彩。上半年已累计开展54项工会活动,以职工活动中心为场所,充分发挥已成立的5个职工兴趣协会作用。

  2019年,北一发电公司工会将继续做好职工贴心“娘家人”,不遗余力的发挥桥梁纽带作用,为北一发电公司创建精品工程、为集团公司创建国际一流能源企业的新疆篇章做出更大贡献。


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